Jyty - 24.6.2009 JYTY-LEHTI 6-7/2009 s. 8-9
Raumalla järjestetyssä työmarkkinaseminaarissa todettiin:
TALOUSAHDINKO tekee sopimus
[TYÖMARKKINASEMINAARI]
Kuntiin viiveellä iskevä taantuma tekee syksyllä edessä olevasta sopimuskierroksesta poikkeuksellisen tiukan. Kaikki osapuolet olivat tästä hyvin yksimielisiä kesäkuun alussa Raumalla pidetyn kuntaseminaarin päätöspaneelissa.
Seminaarin pääaiheena olivat tänä vuonna Paras-hankkeen eteneminen ja kuntien talous. KT:n työmarkkinajohtaja Markku Jalosen mukaan kuntatyönantajan tavoitteena ensi syksyn neuvotteluissa on hyvin maltillinen ja pitkäaikainen sopimus, johon ei mahdu uusia yleiskorotuksia. Tämän hetken tieto kuntien taloudesta ja sen kehityksestä näyttää siltä, että pahin monttu on edessä vuosina 2010-11. Viiden pääsopijajärjestön edustajat tunnustivat tilanteen, mutta lähtivät kaikki siitä, ettei myöskään pelkkää nollaratkaisua voida tehdä. Sen tekee mahdottomaksi jo se, että edellissyksynä Tehyn kanssa sovittiin korotuksista myös seuraaville vuosille. Markku Jalosen mukaan sopimusratkaisu on sovitettava kuntatalouden raameihin. Jos niiden yli mennään, joudutaan hänen mukaansa sitä suurempiin paikallisiin sopeuttamistoimiin kunnissa. Syksyllä edessä olevien neuvottelujen aikataulua ei kukaan vielä tässä vaiheessa pysty sanomaan. Sopimukset ovat voimassa ensi tammikuuhun saakka. Päänavausta odotetaan nytkin teollisuuden puolelta. Paikallinen sopiminen leimautumassa Palkansaajapuoli kantoi paneelissa huolta siitä, että paikalli- Mitä kalliimmaksi sopimus kunnille tulee, sitä suuremmaksi kasvaa tarve lisätä paikallisia säästöjä, katsoi työmarkkinajohtaja Markku Jalonen (keskellä). Puheenvuoroa odottavat Superin Anne Sainila-Vaarno, Jytyn Marja Lounasmaa ja KTN:n Jukka Kauppala. Lisäksi paneeliin osallistuivat Risto Kangas JUKO:sta ja Jouko Launonen JHL:sta.
Jytyn eduvalvontajohtaja Marja Lounasmaan mukaan järjestöt ovat yhdessä tehneet oman vastapainon KT:n henkilöstösäästöihin opastavalle vihkoselle.
nen sopiminen on jälleen leimautumassa yksipuolisesti leikkauksiksi, joilla valtakunnallisesti sovitut ratkaisut vesitetään. Tilannetta ei ole parantanut se, että työnantajapuoli julkaisi keväällä omat ohjeensa sitä, miten kunnissa voidaan säästää henkilöstömenoissa. Ohjeet on otettu kovin kirjaimellisesti. Jytyn edunvalvontajohtaja Marja Lounasmaa ottikin esimerkiksi edellisenä päivänä keskusteluun osallistuneen henkilöstöjohtajan, jonka mukaan KT:n ohje oli korvannut alan aiemman ”raamatun”. Järjestöjen edustajat pitivät ohjelehtisen henkimää asennetta ongelmana. Kirjasen vastapainoksi onkin jo tehty järjestöjen yhteistyönä oma opas. Opas on jo painossa, nimenä on ”Syntyykö säästöjä?”. Jytyn Marja Lounasmaan mukaan suurin ero on se, ettei säästötalkoita siinä jätetä vain kuntien palkkalaisille. - Jos kunnilla menee huonosti, sitä ei pidä sysätä pelkästään palkansaajien niskaan. Meidän mielestämme kaikkien kuntalaisten on oltava mukana, korosti Lounasmaa. Tärkeää jatkaa tasa-arvotyötä Viime sopimusneuvotteluissa koulutettujen naisvaltaisten alojen palkka-asiat olivat näkyvästi esillä, ja jatkoa odotettiin tältä kierrokselta. Taloudellinen tilan8
JYTY 6-7 2009
kierroksesta tiukan
Jytyn jäsenille ja heidän perheilleen jjärjestetään n j tapahtumapäivä Korkeasaaressa essa lauantaina 1.8. klo 10-16.
Jytyn ja yhteistyökumppaneiden infopisteessä voi osallistua arvontaan ja löytää muita rahanarvoisia a etuja. Sisäänpääsy puoleen hintaan Esittämällä jäsenkorttisi lipunmyynnissä saat pääsyliput ynnissä Jyty-päivänä 1.8. itsellesi ja perheellesi puoleen hintaan: aikuiset 3,50 €, vesitse 6 €, lapset 6-17v. 2 €, vesitse 3 € (alle 6v 0 €). Kimppalippu 10 €, vesitse 16 €. Tapahtumaan ei tarvitse ilmoittautua vaan Jytyn jäsenkortilla saa alennuksen suoraan lipunmyynnistä.
VA-ARKISTO
ne on tällä välin ratkaisevasti muuttunut. Järjestöt painottivat paneelissa yksimielisesti jatkamisen tärkeyttä, mm. JUKOn neuvottelujohtaja Risto Kangas ja SuPerin edunvalvontayksikön johtaja Anne Sainila-Vaarno. Myös työnantajapuolen Jalonen asetti tasa-arvokorotukset etusijalle katsoessaan yleiskorotusten vaarantavan mahdollisuuden niihin. Rauman seminaarissa julkistettiin tuoretta tietoa samapalkkaohjelman toteutumisesta kunnissa. Tähän tartuttiin paneelissakin. Selvityksen tekijät katsoivat asioiden nyt nytkähtäneen liikkeelle, mutta Jytyn Lounasmaa oli toista mieltä: - Jos palkkaerot ovat kaventuneet kahdeksassa vuodessa 0,6 %, se on aika mitätön muutos ja kertoo, ettei todellista tahtoa miesten ja naisten välisen palkkaeron kaventamiseen ole ollut. Vauhtia pitäisi parantaa, Lounasmaa painotti. Paneelin puheenjohtaja, Rauman kaupunginvaltuuston puheenjohtaja Vesa Heino uteli panelisteilta mm. sitä, onko nykyisissä sopimuksissa esteitä tuottavuuden parantamiselle tai luovuuden esiin tulolle. Jalosen mukaan näitä esteitä kartoitetaan. - Sopimuksissa ei lue, että järjen käyttö on kielletty, tiivisti JHL:n neuvottelujohtaja Jouko Launonen.
TEKSTI JA KUVAT RAIJA HERRALA
Koko maailma yhdellä saarella Korkeasaaressa voi tutustua noin 150:een eläinlajiin ja useaan sataan kasvilajiin tundralta trooppisiin sademetsiin ja aavikoihin. Joukossa on erittäin uhanalaisia lajeja, joiden kantoja ylläpidetään eläintarhojen yhteistyönä.
KUVAT: KORK EASAAREN KU
Korkeasaari-päivän tiedustelut: Helsingin aluetoimisto, puh. 020 789 3801, sähköposti